Warum verdienen Frauen eigentlich immer noch nicht so viel wie Männer? Was passiert mit der Wirtschaft eines Landes, wenn einen Tag lang neun von zehn Frauen streiken? Warum verdienen superdünne Managerinnen mehr als solche mit Durchschnittsgewicht? Ist es eine Frechheit oder eine gute Idee, dass reiche Männer auf der News Yorker Upper East Side ihren Ehefrauen einen jährlichen Bonus zahlen?
Diesen und mehr Fragen rund ums Thema Geld & Geschlecht geht der Podcast „Mind the Gap“ nach. Susanne Klingner spricht mit Expertinnen und Frauen aus der ganzen Welt über Rollenvorstellungen, Unterschiede auf Gehaltsabrechnungen und die Revolution im Kleinen und Großen. Denn überall dort, wo noch keine Gleichberechtigung erreicht ist, geht es am Ende ums: Geld.
Die Serie entstand 2017/2018 für Audible und war mit ein Grund, warum hauseins gegründet wurde. Weil wir so solche Podcasts und ähnliche öfter machen wollten. Oder, naja: nur noch. „Mind The Gap“ war 2018 für den Ernst-Schneider-Preis für Wirtschaftsjournalismus nominiert – als erster Podcast in der Geschichte des Preises.